Project Description
Auditoria Trabalhista
Avaliar os procedimentos internos das organizações, seus registros, os riscos de possíveis distorções materialmente relevantes; enfim, examinar cuidadosamente documentos e processos internos, com a finalidade precípua da melhoria nos procedimentos, evitando assim o risco da ocorrência de erros, e por consequência também a possibilidade de que as empresas sejam autuadas por procedimentos que não estejam em conformidade com a atual legislação.
Consultoria e Assessoria Trabalhista
Atua para garantir que as questões empresa/funcionário sejam solucionadas do modo mais eficaz, sem que haja a necessidade de serem levadas ao Poder Judiciário, minimizando gastos e transtornos, sendo:
- Orientação a respeito da legislação;
- Adequação das normas da empresa de acordo com a legislação, evitando processos trabalhistas futuramente;
- Planejamento e auxílio em processos admissionais e demissionais, incluindo reestruturações de funcionário;
- Interpretação de textos legais e verificação de documentos contratuais;
- Elaboração e revisão de contratos que envolvam mão de obra;
- Orientações relacionadas a dissídio, folha de pagamento, encargos e demais taxas obrigatórias;
- Aconselhamentos e orientações em caso de fiscalização, dentre outros.
Gestão de tributos trabalhistas
Os gastos com funcionários não se limitam à folha de pagamentos. A empresa de assessoria orientará as ações que diminuam os tributos por meio de algumas medidas, como:
- Classificação correta do funcionário de acordo com sua categoria;
- Verificação dos cálculos e retenções de INSS e Imposto de Renda sobre a folha de pagamento;
- Garantia do correto recolhimento do FGTS;
- Auxílio na elaboração de um planejamento tributário anual.